根据市委、委党委“不忘初心、牢记使命”主题教育部署安排，委党委班子成员于9月中旬至10月中旬开展“调研解难题、深化三服务”活动，紧紧围绕卫生健康中心工作，针对系统内存在的突出问题和群众反映强烈的热点难点问题，深入医院、社区、卫生健康相关企业等基层一线，以上门走访、蹲点调研、座谈交流、看望慰问等方式听民意、找症结、谋思路，着力研究解决难题。

10月23日，委党委召开调研成果交流会。委党委书记、主任袁立江主持，市委第十一巡回指导组组长鲁孟河出席会议。

会上，袁立江同志带头交流以“提升城市健康品质，打造健康浙江示范区”为题的课题。他谈到，我市自2016年率先在全省开展“健康绍兴”建设工作以来，较早地推动“以疾病为中心”向“以健康促进为中心”转变，建立了“大健康”工作格局，在健康浙江建设考核中取得了较好成绩。但通过对照群众对健康的需求和向往，目前依然存在着群众健康素养尚待提高、群众健康体质还需改善、产业结构还要优化这三个突出问题。对此，要在前期全面启动健康建设的基础上，以全面提升城市健康供给水平为核心，切实在建设健康支持环境、实施健康中国行动、探索健康建设运行机制改革三方面破难提亮，将健康理念、健康设施、健康服务、健康保障融入经济社会发展的各个领域，不断提升群众健康素养，提升全市健康品质，在全省健康建设中创出绍兴特色，力争成为全省样板。

委党委副书记、副主任王宏达就“加强卫生专业技术人才队伍建设的若干思考”为题开展调研，谈到要通过实施“五项计划”，即储备人才“汇聚”计划、高端人才“培育”计划、基层人才“壮大”计划、紧缺人才“补长”计划、双优人才“锻造”计划来有效扩充人才队伍，提升质量。同时要通过做好重才、引才、育才、用才、留才的“五篇文章”来优化卫生健康人才建设的大环境，夯实卫生健康人才建设保障机制。

委党委班子其他成员结合分管工作，分别以加快推动中医医院学科发展、加强公立医院推行网格化监督管理、提升全市卫生应急能力建设、推进我市县域医共体建设、深化医养结合工作、强化医疗卫生机构安全管理工作为课题进行逐一交流。

鲁孟河对调研成果交流会进行了点评，认为市卫生健康委党委对调研工作十分重视，调研务实、质量高，调研成果对谋划2020年的工作思路和“十四五”规划起到很好的推进作用，下一步要坚持问题导向，聚焦群众需求，揭短板、破难题，推动绍兴卫生健康事业高质量发展。

（委政治处）