新年伊始，市卫生健康委党委书记、主任王宏达带队紧锣密鼓开展“深入大走访、助推开门红”调研活动，实地走访绍兴市中心医院、嵊州市人民医院急诊综合楼（二期）建设项目、新昌县梅湖中心一老一小综合体、绍兴市人民医院和绍兴市口腔医院等，深入了解重大项目、重点工作推进中面临的问题困难和有效举措，共商谋划卫生健康事业高质量发展新篇章。

王宏达主任充分肯定2022年全市卫生健康事业发展取得的成效，并对2023年发展提出要求。他指出，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，是“八八战略”实施二十周年，也是杭州亚运会举办之年，全市卫生健康系统要深入学习贯彻全省深入实施“八八战略”强力推进创新深化、改革攻坚、开放提升大会精神和绍兴“奋战一季度、夺取开门红”动员部署会要求，强化“创新深化、改革攻坚、开放提升”意识，激发“发展走在前、探路探在先”的“头雁活力”，坚持问题导向、效果导向，采取集中调研走访、专题调研走访、常态调研走访等形式，锚定深层次体制机制问题的破解，抢抓机遇、实干争先，着力打造卫生健康现代化建设市域范例。

王宏达主任强调，各地各单位要迅速调整到“开局就是决战、起步就要冲刺”的状态，创新突破、改革攻坚，确保各项工作“开门红”。一要开拓创新出亮点，聚焦国考省考等重点工作，围绕高质量发展、高层次人才引育、医学高地和高水平县级医院建设、村医队伍、健康建设、“一老一小”健康服务等，全力打造具有绍兴味、健康味的标志性成果。二要锚定目标抓攻坚，坚持谋在前、干在前、冲在前、绩在前，按照工作清单化、清单项目化、项目考核化、考核绩效化、重点工作专班化的要求，逐项攻坚，全力推进年度重点工作。三要搭好平台促提升，继续深化优质医疗资源的深度合作，探索与国内顶级医院的合作交流，加强建设高能级平台建设，提升引才聚才效能，全力提升我市卫生健康事业高质量发展水平。四要深化改革有突破，坚持问题导向，敢于斗争、勇于担当，聚焦公立医院综合改革、基层卫生健康综合改革等国考省考领域，建立健全长效体制机制，善作善成突出改革成效。五要加强服务保满意，以开展“服务提升年”活动为抓手，以数字化改革为牵引，优化医疗服务环境，完善医疗服务流程，切实提高群众就医获得感、幸福感和安全感。六要精细管理固底线，加强整体治理，在安全生产、网络舆情、意识形态、医疗质量等领域做到环环紧扣，严格管理，以“时时放心不下”的责任感，履好职、尽好责。七要党建统领亮特色，落实“四责联动”，推进全面从严治党，加强清廉医院建设，持续提升基层党组织作战能力，擦亮党建品牌。（办公室）