2月19日下午，市卫生健康委召开市直卫生健康系统干部能力作风建设会议暨“亮目标、拼干劲、比实绩”赛比项目亮诺评议。委党委书记、主任袁乐在会上强调，要深入学习贯彻省、市新春第一会决策部署，大力弘扬“胆剑精神”，力行“六干”要求，以能力新变化、作风新面貌拼出卫生健康事业发展的新气象。

会议部署“精业笃行勇担当、攻坚破难促发展”市直卫生健康系统干部能力作风提升系列行动，开展“亮目标、拼干劲、比实绩”赛比项目亮诺评议活动。市直医疗卫生健康单位每位领导班子成员以2025年度突破性工作举措为亮诺内容，逐一登台亮项目、亮目标、亮举措，并邀请市纪委监委、市委办、市府办、市委组织部、市直机关工委等单位领导现场指导评议。

袁乐指出，今年是狠抓落实年，市新春第一会把干部队伍作风建设划作为重点，明确建设“担当、专业、务实”干部队伍的鲜明导向。要把干部能力作风建设作为推动各项工作、夺取“全年胜”的重要载体和抓手，保持争先创优的意识、开拓创新的魄力、敢于斗争的胆气，不断增强抓落实、挑大梁的责任感和使命感。

袁乐强调，全面实施干部能力作风提升系列行动，要探索务实管用、灵活便捷的载体抓手，激励系统各级干部想干事、能干事、干成事。要聚焦履职能力提升，下好领导干部亮诺赛比、中层干部论坛交流、年轻干部写作实训等提能先手棋，实现领导干部能谋善断、年轻同志能说会写、全员争先进位、努力作为的良好氛围；要聚焦鲜明用人导向，打好后备干部集中调训、中层干部实践锻炼、年轻干部驻点服务的组合拳，健全“选育管用”全链条管理机制，推动干部人才在其位、谋其政、履其职、尽本分、担其责、成其事；要聚焦群众关切“小事”，找准“需求”“切口”“解法”，出好“服务找茬”“服务群众零距离”等惠民实招，把“民生小事”办成“暖心实事”。

袁乐强调，要将干部能力作风建设作为贯穿全年工作的鲜明主线，把心思聚焦发展上、把行动落实到发展上、把成效体现到发展上，加强跟踪问效，强化监督问责，形成一级做给一级看、一级带着一级干的良好局面。要全面加强党的领导，构建提升能力作风的体制机制，引导党员干部以岗位为战位，做实干家、当先行者、成破局人，在化解危机挑战中淬炼责任担当。

袁乐要求，要坚定筑牢“五心”，大力弘扬“十风”，提振“逢山开路、遇水搭桥”的精气神，为加快建设产城人文融合发展的共富示范市、坚定不移奋力谱写新时代胆剑篇作出更大贡献。

会上还组织开展了2024年度党组织书记抓基层党建述职评议。（委组织人事处）